Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Fristlose Kündigung wegen Teilnahme an „Potsdamer Treffen“ unwirksam

Fristlose Kündigung wegen Teilnahme an „Potsdamer Treffen“ unwirksam

von Thorsten Blaufelder | 3. Juli 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Köln: Nur Teilnahme an Potsdamer Treffen reicht nicht Die CDU-Politikerin Simone Baum durfte von der...
Vorrang für Jüngere bei Stellenbesetzung kann zulässig sein

Vorrang für Jüngere bei Stellenbesetzung kann zulässig sein

von Thorsten Blaufelder | 3. Juli 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Ruheständler können wegen Alters benachteiligt werden Wollen aus dem Beruf ausgeschiedene Arbeitnehmer nach...
Schwangere müssen sich wirksam gegen Kündigung wehren können

Schwangere müssen sich wirksam gegen Kündigung wehren können

von Thorsten Blaufelder | 2. Juli 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

EuGH: Zweiwochenfrist für Zulassung verspäteter Klage sehr kurz Eine Schwangere muss sich wirksam gegen eine Kündigung...
Schadenersatz vom Arbeitnehmer nur bei konkreter Verantwortung

Schadenersatz vom Arbeitnehmer nur bei konkreter Verantwortung

von Thorsten Blaufelder | 2. Juli 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Mainz: Niederlassungsleiterin muss nicht für alles haften Allein die Leitungsfunktion eines Arbeitnehmers führt...
Verkündigungsnahe Arbeit ist sachlicher Grund für Befristung

Verkündigungsnahe Arbeit ist sachlicher Grund für Befristung

von Thorsten Blaufelder | 1. Juli 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG verweist bei Gemeindepastor auf „Eigenart der Arbeitsleistung“ Die Arbeit für einen religiösen Verein mit einer...
Kauf von Hörgerätebatterien als versicherter Betriebsweg

Kauf von Hörgerätebatterien als versicherter Betriebsweg

von Thorsten Blaufelder | 1. Juli 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BSG: Arbeitsvertragliche Nebenpflicht kann Unfallschutz erweitern Arbeitsvertragliche Nebenpflichten können zu einem...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Keine Lohnfortzahlung nach wiederholter Krankmeldung zum Urlaubsende
  • 3 Wochen Urlaub? Gibt´s bei uns nicht!
  • Freistellungsklausel im Arbeitsvertrag – wirksam?
  • BEM-Fachbuch: Betriebliches Eingliederungsmanagement – Das Potenzial liegt in der Synergie
  • Die Metapher vom Marmeladenglas und den zwei Bieren

Neueste Kommentare

  • Thorsten Blaufelder bei Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym bei Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym bei Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Anonym bei Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Anonym bei Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz