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Schwangere weiß erst mit ärztlichem Attest von Schwangerschaft

Schwangere weiß erst mit ärztlichem Attest von Schwangerschaft

von Thorsten Blaufelder | 13. Sep. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Chemnitz: Kündigungsschutzklage ist nachträglich zuzulassen Gekündigte Arbeitnehmerinnen können bei einem...
Duschen für 25.500 € – reicht der „übliche Schweiß“?

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von Thorsten Blaufelder | 19. Aug. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Weg nach Hause muss wegen Verschmutzung unzumutbar sein Zeiten für das Waschen und Duschen im Betrieb können...
Bei Zustellung per Post ist in „postüblicher Zeit“ mit Kündigung zu rechnen

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von Thorsten Blaufelder | 14. Aug. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG klärt Zugang und Kenntnisnahme von Kündigungsschreiben Postzustellerinnen und -zusteller der Deutsche Post AG...
Auch krankgeschriebene Arbeitnehmer dürfen u. U. „fröhlich bummeln“ gehen

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von Thorsten Blaufelder | 13. Aug. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Chemnitz: Zweifel an psychogener Erkrankung nicht begründet Das „fröhliche Bummeln“ einer krankgeschriebenen...
Kündigung nach häufigen unterschiedlichen Kurzerkrankungen

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von Thorsten Blaufelder | 12. Aug. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM, Urteile und Gesetze

Ein BEM abzulehnen, ist meist keine gute Entscheidung! Häufige und unterschiedliche Kurzerkrankungen eines...
Nackenmassage und Oralsex am Arbeitsplatz „objektiv unerwünscht“

Nackenmassage und Oralsex am Arbeitsplatz „objektiv unerwünscht“

von Thorsten Blaufelder | 12. Aug. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Solingen: Auszubildende wurde sexuell belästigt Die Aufforderung eines Arbeitnehmers an eine...
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