Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Arbeitgeber darf Arbeitnehmer kein „Schulzeugnis“ ausstellen

Arbeitgeber darf Arbeitnehmer kein „Schulzeugnis“ ausstellen

von Thorsten Blaufelder | 1. Sep. 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Nur Zeugnis im Fließtext ist ein qualifiziertes Arbeitszeugnis Ein Arbeitszeugnis darf nicht wie ein Schulzeugnis...
Vergleich mit Arbeitgeber erledigt „alle gegenseitigen Ansprüche“

Vergleich mit Arbeitgeber erledigt „alle gegenseitigen Ansprüche“

von Thorsten Blaufelder | 27. Aug. 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Kiel verneint Anspruch auf zusätzliche Urlaubsabgeltung Ein zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses geschlossener...
Erfasste Arbeitszeit nicht automatisch auch vergütete Arbeitszeit

Erfasste Arbeitszeit nicht automatisch auch vergütete Arbeitszeit

von Thorsten Blaufelder | 26. Aug. 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Hannover: Keine Überstundenvergütung durch EuGH-Urteil In Betrieben mit Arbeitszeiterfassung können Arbeitnehmer...
Nach Kündigung darf Arbeitgeber wegen Minusstunden nicht Lohn kürzen

Nach Kündigung darf Arbeitgeber wegen Minusstunden nicht Lohn kürzen

von Thorsten Blaufelder | 16. Aug. 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Nürnberg: Vereinbarung im Arbeitsvertrag erforderlich Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses darf der...
Entblößte Genitalien nach Hosenauszieh-Attacke ist Kündigungsgrund

Entblößte Genitalien nach Hosenauszieh-Attacke ist Kündigungsgrund

von Thorsten Blaufelder | 13. Aug. 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kurioses, Urteile und Gesetze

BAG: Sexualbezogene Kollegenbeschämung muss Arbeitgeber nicht dulden Zieht ein Arbeitnehmer während der Arbeit einem...
Online-Seminar: Mindeststandards an ein ordnungsgemäßes BEM

Online-Seminar: Mindeststandards an ein ordnungsgemäßes BEM

von Thorsten Blaufelder | 11. Aug. 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM

Am 23.03.2022 werde ich für das Institut für Arbeitsfähigkeit in Mainz das Online-Seminar „Mindeststandards an...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Barrierefreiheit 360° – Rechtssichere Gestaltung inklusiver Arbeitswelten
  • Der hat wohl einen Pups quer sitzen… – 1.000 EUR Schadenersatz
  • Arbeitgeber kann nicht mehr aufs Einwurfeinschreiben vertrauen
  • Der chinesische Bambus
  • Bundesarbeitsgericht stärkt Kündigungsschutz bei geteilter Elternzeit

Neueste Kommentare

  • Anonym zu 30 Prozent Nachtzuschlag für Zeitungszusteller
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Thorsten Blaufelder zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz