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Abfindung nach Kündigung muss für Prozesskosten verwendet werden

Abfindung nach Kündigung muss für Prozesskosten verwendet werden

von Thorsten Blaufelder | 26. Juni 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Eine wegen eines Kündigungsrechtsstreits erhaltene Abfindung steht grundsätzlich dem Anspruch von Prozesskostenhilfe...
Tragen langer Gel-Fingernägel verbieten?

Tragen langer Gel-Fingernägel verbieten?

von Thorsten Blaufelder | 25. Juni 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitgeber im Bereich Gesundheit und Pflege können Mitarbeiterinnen das Tragen langer Gel-Fingernägel verbieten. Der...
Befristung kein Grund für geringere Vergütung

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von Thorsten Blaufelder | 24. Juni 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Im Staatsdienst müssen allein wegen des Dienstalters gezahlte Zulagen an Angestellte unter den gleichen Bedingungen...
Massen-Kündigung sofort nach Eingang der Massenentlassungsanzeige

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von Thorsten Blaufelder | 18. Juni 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Bei Massenentlassungen dürfen Arbeitgeber die Kündigungen vorbereiten und abschicken, sobald die...
Keine Beschäftigungsgarantie für Schwerbehinderte

Keine Beschäftigungsgarantie für Schwerbehinderte

von Thorsten Blaufelder | 17. Juni 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Bei einem weggefallenen Arbeitsplatz eines schwerbehinderten Arbeitnehmers besteht keine Beschäftigungsgarantie. Der...
Eintätowierter Mafia-Begriff weckt Zweifel an Verfassungstreue

Eintätowierter Mafia-Begriff weckt Zweifel an Verfassungstreue

von Thorsten Blaufelder | 13. Juni 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Objektschützer der Berliner Polizei dürfen keine sichtbaren Tätowierungen mit Mafia-Begriffen haben. Eine solche...
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