Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Vorbeschäftigung vor 22 Jahren führt nicht zum unbefristeten Job

Vorbeschäftigung vor 22 Jahren führt nicht zum unbefristeten Job

von Thorsten Blaufelder | 27. Aug. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Die Befristung eines Arbeitsvertrags ohne sachlichen Grund ist auch bei einer früheren Beschäftigung vor 22 Jahren bei...
Unfallversichert auch bei unbezahlter Probearbeit

Unfallversichert auch bei unbezahlter Probearbeit

von Thorsten Blaufelder | 27. Aug. 2019 | Allgemein, Urteile und Gesetze

Bewerber um einen Arbeitsplatz können künftig schon bei unbezahlter Probearbeit unter dem gesetzlichen Unfallschutz...
Vorbeschäftigung vor 22 Jahren führt nicht zum unbefristeten Job

Unbefristete Stelle nach zwei Jahren und einem Tag

von Thorsten Blaufelder | 20. Aug. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Ein Arbeitgeber darf einen für zwei Jahre ohne sachlichen Grund befristet angestellten Anwalt auch nicht um einen Tag...
„Hauswirtschafterinnen“-Vertrag mit Sugar Daddy nicht sittenwidrig

„Hauswirtschafterinnen“-Vertrag mit Sugar Daddy nicht sittenwidrig

von Thorsten Blaufelder | 19. Aug. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Kurioses, Urteile und Gesetze

Ein Scheinvertrag mit einer Prostituierten als „Hauswirtschafterin“ ist wirksam und nicht sittenwidrig. Auch wenn der...
Rache-Kündigung des Arbeitgebers unzulässig

Rache-Kündigung des Arbeitgebers unzulässig

von Thorsten Blaufelder | 12. Aug. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Auf eine längerfristige Kündigung eines Arbeitnehmers darf der Arbeitgeber nicht mit einer Kündigung mit kürzerer...
Kündigung einer Dienstwohnung nicht erst elf Jahre nach Dienstende

Kündigung einer Dienstwohnung nicht erst elf Jahre nach Dienstende

von Thorsten Blaufelder | 5. Aug. 2019 | Urteile und Gesetze, Allgemein, Arbeitsrecht

Elf Jahre nach dem Ausscheiden aus dem Dienst kann der frühere Arbeitgeber eine Dienstwohnung nicht mehr kündigen. Das...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Regelmäßig keine einseitige frühere Beendigung einer Elternzeit
  • Behinderte Stellenbewerber sollten Schwerbehinderung offenlegen
  • Sexuelle Übergriffe müssen nicht zur fristlosen Kündigung führen
  • Arbeitgeber filmte heimlich Mitarbeiterinnen auf Damentoilette
  • Leitender Angestellter muss für Millionen Euro hohen Fehler haften

Neueste Kommentare

  • Thorsten Blaufelder zu Nur medizinisch-inhaltliche Verstöße erschüttern den Beweiswert einer AU-Bescheinigung
  • Anonym zu Laut dem BAG sind Rotkreuzschwestern Arbeitnehmerinnen
  • Anonym zu Laut dem BAG sind Rotkreuzschwestern Arbeitnehmerinnen
  • Anonym zu Nur medizinisch-inhaltliche Verstöße erschüttern den Beweiswert einer AU-Bescheinigung
  • Anonym zu Aufgepasst: auch bei Minijob kann Pflegeversicherungsbeitrag fällig werden

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz