Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Direkter Weg vom Urlaub zur Arbeit kann unter Unfallschutz stehen

Direkter Weg vom Urlaub zur Arbeit kann unter Unfallschutz stehen

von Thorsten Blaufelder | 1. Feb. 2024 | Urteile und Gesetze, Allgemein

LSG Potsdam: Wille zur Arbeit zu fahren ist entscheidend Fährt ein Urlauber auf direktem Weg zurück zur Arbeit,...
Busfahrer darf nicht gewaltsam gegen pöbelnden Fahrgast vorgehen

Busfahrer darf nicht gewaltsam gegen pöbelnden Fahrgast vorgehen

von Thorsten Blaufelder | 30. Jan. 2024 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Göttingen: fristlose Kündigung wirksam Ein Busfahrer darf einen alkoholisierten und pöbelnden Fahrgast...
Keine Entschädigung nach Absage wegen verspäteter Bewerbung

Keine Entschädigung nach Absage wegen verspäteter Bewerbung

von Thorsten Blaufelder | 26. Jan. 2024 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

LAG Rostock sieht keine Benachteiligung „wegen“ Behinderung Die Stellenabsage wegen einer verspätet eingereichten...
Kirchliche Arbeitgeber müssen behinderte Bewerber nicht einladen

Kirchliche Arbeitgeber müssen behinderte Bewerber nicht einladen

von Thorsten Blaufelder | 25. Jan. 2024 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

BAG: Kirchenkreis ist kein „öffentlicher Arbeitgeber“ Schwerbehinderte Stellenbewerber können von kirchlichen...
Muslimischer TÜV-Nord-Mitarbeiter wirksam gekündigt

Muslimischer TÜV-Nord-Mitarbeiter wirksam gekündigt

von Thorsten Blaufelder | 25. Jan. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Bremen: Arbeitgeberin hat nicht diskriminiert Die Probezeitkündigung eines muslimischen Arbeitnehmers...
Keine geheime Datenerfassung beim Zugang zum Betrieb

Keine geheime Datenerfassung beim Zugang zum Betrieb

von Thorsten Blaufelder | 22. Jan. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Chemnitz: Daten im Kündigungsschutzprozess unbrauchbar Arbeitgeber dürfen die Zugangsdaten zum Betrieb nicht ohne...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Barrierefreiheit 360° – Rechtssichere Gestaltung inklusiver Arbeitswelten
  • Der hat wohl einen Pups quer sitzen… – 1.000 EUR Schadenersatz
  • Arbeitgeber kann nicht mehr aufs Einwurfeinschreiben vertrauen
  • Der chinesische Bambus
  • Bundesarbeitsgericht stärkt Kündigungsschutz bei geteilter Elternzeit

Neueste Kommentare

  • Anonym zu 30 Prozent Nachtzuschlag für Zeitungszusteller
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Thorsten Blaufelder zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz