Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Kein Schadenersatz vom Arbeitgeber für verspätete Datenauskunft

Kein Schadenersatz vom Arbeitgeber für verspätete Datenauskunft

von Thorsten Blaufelder | 19. Apr. 2024 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

LAG Mainz: Vorwurf des Kontrollverlusts über Daten reicht nicht aus Eine Arbeitnehmerin kann wegen einer verspäteten...
Arabisches Aussehen noch kein Indiz für erlittene Diskriminierung

Arabisches Aussehen noch kein Indiz für erlittene Diskriminierung

von Thorsten Blaufelder | 11. Apr. 2024 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

LAG Mainz weist Entschädigungsanspruch eines Bewerbers ab Allein das Aussehen eines abgelehnten Stellenbewerbers mit...
Betriebsrat ist Lesen digitaler Bewerbungsunterlagen zuzumuten

Betriebsrat ist Lesen digitaler Bewerbungsunterlagen zuzumuten

von Thorsten Blaufelder | 11. Apr. 2024 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Einsichtnahme der Unterlagen muss nicht in Papierform erfolgen Ein Betriebsrat kann vor der Einstellung eines...
Wenn Kollegen die Kündigung fordern ->Druckkündigung

Wenn Kollegen die Kündigung fordern ->Druckkündigung

von Thorsten Blaufelder | 3. Apr. 2024 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

LAG Nürnberg: Vor Druckkündigung muss Arbeitgeber aktiv vermitteln Will die Mehrheit von Mitarbeiterinnen und...
Arabisches Aussehen noch kein Indiz für erlittene Diskriminierung

Schwerbehinderter Bewerber muss gesundheitlich geeignet sein

von Thorsten Blaufelder | 2. Apr. 2024 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Siegburg: Nichteinstellung ist keine Diskriminierung Widerruft ein kommunaler Arbeitgeber die...
Auch symptomlose Corona-Infektion begründet Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Auch symptomlose Corona-Infektion begründet Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

von Thorsten Blaufelder | 20. März 2024 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

BAG: Behördliche Quarantäne machte Arbeit unmöglich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können selbst bei einer...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Regelmäßig keine einseitige frühere Beendigung einer Elternzeit
  • Behinderte Stellenbewerber sollten Schwerbehinderung offenlegen
  • Sexuelle Übergriffe müssen nicht zur fristlosen Kündigung führen
  • Arbeitgeber filmte heimlich Mitarbeiterinnen auf Damentoilette
  • Leitender Angestellter muss für Millionen Euro hohen Fehler haften

Neueste Kommentare

  • Thorsten Blaufelder zu Nur medizinisch-inhaltliche Verstöße erschüttern den Beweiswert einer AU-Bescheinigung
  • Anonym zu Laut dem BAG sind Rotkreuzschwestern Arbeitnehmerinnen
  • Anonym zu Laut dem BAG sind Rotkreuzschwestern Arbeitnehmerinnen
  • Anonym zu Nur medizinisch-inhaltliche Verstöße erschüttern den Beweiswert einer AU-Bescheinigung
  • Anonym zu Aufgepasst: auch bei Minijob kann Pflegeversicherungsbeitrag fällig werden

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz