Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Wenn der Gerichtstermin zu früh beginnt

Wenn der Gerichtstermin zu früh beginnt

von Thorsten Blaufelder | 13. Apr. 2023 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

BAG: „Grundsatz der Öffentlichkeit“ erfasst nur Zugang zum Gericht Ruft ein Gericht ein Verfahren vor der eigentlichen...
Betriebsrat muss an Betriebsrätetagung auch wirklich teilnehmen

Betriebsrat muss an Betriebsrätetagung auch wirklich teilnehmen

von Thorsten Blaufelder | 6. Apr. 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Lüneburg: Amazon darf Vorsitzenden fristlos kündigen Fahren Betriebsratsmitglieder auf...
Angebot auf „Prozessbeschäftigung“ darf nicht widersprüchlich sein

Angebot auf „Prozessbeschäftigung“ darf nicht widersprüchlich sein

von Thorsten Blaufelder | 4. Apr. 2023 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Erhebt ein Arbeitgeber schwere Vorwürfe gegen einen Arbeitnehmer und kündigt wegen Unzumutbarkeit der...
Probezeitkündigung wegen verweigerter Corona-Impfung rechtmäßig

Probezeitkündigung wegen verweigerter Corona-Impfung rechtmäßig

von Thorsten Blaufelder | 3. Apr. 2023 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Eine medizinische Fachangestellte (MFA), die entgegen dem Hygienekonzept hier einer Klinik eine Corona-Impfung...
Kein Schmerzensgeld für Hörschaden wegen Martinshorn

Kein Schmerzensgeld für Hörschaden wegen Martinshorn

von Thorsten Blaufelder | 24. März 2023 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

LAG Nürnberg: Feuerwehrkollege billigte nicht Gesundheitsschaden Macht ein Feuerwehrmann beim Rangieren eines...
Schlägerei auf dem Parkplatz als Arbeitsunfall?

Schlägerei auf dem Parkplatz als Arbeitsunfall?

von Thorsten Blaufelder | 20. März 2023 | Allgemein, Urteile und Gesetze

Das „Zurechtweisen“ eines Falschparkers auf dem Weg zur Arbeit oder auf einem Betriebsweg gehört nicht zur...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Regelmäßig keine einseitige frühere Beendigung einer Elternzeit
  • Behinderte Stellenbewerber sollten Schwerbehinderung offenlegen
  • Sexuelle Übergriffe müssen nicht zur fristlosen Kündigung führen
  • Arbeitgeber filmte heimlich Mitarbeiterinnen auf Damentoilette
  • Leitender Angestellter muss für Millionen Euro hohen Fehler haften

Neueste Kommentare

  • Thorsten Blaufelder zu Nur medizinisch-inhaltliche Verstöße erschüttern den Beweiswert einer AU-Bescheinigung
  • Anonym zu Laut dem BAG sind Rotkreuzschwestern Arbeitnehmerinnen
  • Anonym zu Laut dem BAG sind Rotkreuzschwestern Arbeitnehmerinnen
  • Anonym zu Nur medizinisch-inhaltliche Verstöße erschüttern den Beweiswert einer AU-Bescheinigung
  • Anonym zu Aufgepasst: auch bei Minijob kann Pflegeversicherungsbeitrag fällig werden

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz