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Arbeitgeber müssen Resturlaub gegebenenfalls über Jahre nachzahlen

Arbeitgeber müssen Resturlaub gegebenenfalls über Jahre nachzahlen

von | 21. Dez 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Gesetzliche Verjährung schützt auch in Altfällen nicht Arbeitgeber müssen ihre Mitarbeiter auf den möglichen...
Urlaub ist zuerst der gesetzliche Mindest-Urlaub

Urlaub ist zuerst der gesetzliche Mindest-Urlaub

von | 21. Jun 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Wer Urlaub nimmt, nimmt in der Regel zuerst den gesetzlichen Urlaub. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem...
Arbeitgeber darf gewisse Anzahl von Überstunden pauschal mit Lohn bezahlen

Arbeitgeber darf gewisse Anzahl von Überstunden pauschal mit Lohn bezahlen

von | 8. Nov 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

In einem Arbeitsvertrag darf im vereinbarten Arbeitslohn die Vergütung für zehn Überstunden pauschal enthalten sein....
Urlaub ist zuerst der gesetzliche Mindest-Urlaub

Kein unbegrenztes Ansammeln von Urlaubsansprüchen bei Beamten

von | 7. Jan 2021 | Allgemein, Urteile und Gesetze

Dienstunfähige Beamte können nicht unbegrenzt bezahlten Jahresurlaub ansammeln. Werde der Urlaub über einen langen...
Schreibfehler im Aufhebungsvertrag bringt Arbeitnehmerin keine 62.065,00 EUR zusätzlich

Schreibfehler im Aufhebungsvertrag bringt Arbeitnehmerin keine 62.065,00 EUR zusätzlich

von | 7. Jan 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Ein offensichtlicher Schreibfehler in einem Aufhebungsvertrag kann dem Arbeitnehmer keinen “Reichtum”...
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