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„Mehrarbeit“ muss noch keinen Überstundenzuschlag begründen – LAG Nürnberg widerspricht dem BAG

„Mehrarbeit“ muss noch keinen Überstundenzuschlag begründen – LAG Nürnberg widerspricht dem BAG

von Thorsten Blaufelder | 1. Okt. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Teilzeitbeschäftigte eines kommunalen Krankenhauses können einen Überstundenzuschlag erst für Überstunden erhalten,...
Kein Urlaubsanspruch in Freistellungsphase einer Altersteilzeit

Kein Urlaubsanspruch in Freistellungsphase einer Altersteilzeit

von Thorsten Blaufelder | 27. Sep. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Während der arbeitsfreien „Freistellungsphase“ einer Altersteilzeit im Blockmodell entsteht kein Anspruch auf Urlaub....
Betriebsratsvorsitzender kann auch Datenschutzbeauftragter sein

Betriebsratsvorsitzender kann auch Datenschutzbeauftragter sein

von Thorsten Blaufelder | 20. Sep. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Ein Betriebsratsvorsitzender kann gleichzeitig auch Datenschutzbeauftragter seiner Firma sein. Auf ein entsprechendes...
LKA-Beschäftigter kann trotz Hetze auf Facebook Job behalten

LKA-Beschäftigter kann trotz Hetze auf Facebook Job behalten

von Thorsten Blaufelder | 5. Sep. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein

Äußert ein Beschäftigter eines Landeskriminalamtes (LKA) bei einer Diskussion auf Facebook diffamierende und...
Vorbeschäftigung vor 22 Jahren führt nicht zum unbefristeten Job

Vorbeschäftigung vor 22 Jahren führt nicht zum unbefristeten Job

von Thorsten Blaufelder | 27. Aug. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Die Befristung eines Arbeitsvertrags ohne sachlichen Grund ist auch bei einer früheren Beschäftigung vor 22 Jahren bei...
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72175 Dornhan

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