Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Keine starre Probezeitdauer bei befristetem Arbeitsverhältnis

Keine starre Probezeitdauer bei befristetem Arbeitsverhältnis

von Thorsten Blaufelder | 10. Nov. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Auf Art der Tätigkeit und Befristungsdauer kommt es an Die Probezeitdauer eines befristeten Arbeitsverhältnisses...
Befristete Arbeitsverträge für Studierende an Hochschulen beschränkt

Befristete Arbeitsverträge für Studierende an Hochschulen beschränkt

von Thorsten Blaufelder | 6. Okt. 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Nicht jede Tätigkeit ist „wissenschaftliche Hilfstätigkeit“ Hochschulen können Studierende nicht für jede...
Artikelserie zur Befristung von Arbeitsverträgen – Teil 4

Artikelserie zur Befristung von Arbeitsverträgen – Teil 4

von Thorsten Blaufelder | 3. Dez. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht

Befristet oder unbefristet? Das ist bei neuen Arbeitsverträgen oft die Frage! Die Anzahl der befristeten...
Artikelserie zur Befristung von Arbeitsverträgen – Teil 4

Artikelserie zur Befristung von Arbeitsverträgen – Teil 3

von Thorsten Blaufelder | 30. Nov. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht

Befristet oder unbefristet? Das ist bei neuen Arbeitsverträgen oft die Frage! Die Anzahl der befristeten...
Artikelserie zur Befristung von Arbeitsverträgen – Teil 4

Artikelserie zur Befristung von Arbeitsverträgen – Teil 2

von Thorsten Blaufelder | 27. Nov. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Befristet oder unbefristet? Das ist bei neuen Arbeitsverträgen oft die Frage! Die Anzahl der befristeten...

Neueste Beiträge

  • Kenntnis der Schwerbehindertenvertretung zur Kündigung reicht nicht
  • Anspruch auf Zwischenzeugnis wegen „beruflicher Neuorientierung“
  • Vorschlagsrecht für eigenes Arbeitszeugnis wirksam und vollstreckbar
  • Die Geschichte vom Wasserkrug
  • Fall Vera Egenberger nach mehr als 13 Jahren beendet

Neueste Kommentare

  • Thorsten Blaufelder zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Anonym zu Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz