Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Fristlose Kündigung wegen Teilnahme an „Potsdamer Treffen“ unwirksam

Fristlose Kündigung wegen Teilnahme an „Potsdamer Treffen“ unwirksam

von Thorsten Blaufelder | 3. Juli 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Köln: Nur Teilnahme an Potsdamer Treffen reicht nicht Die CDU-Politikerin Simone Baum durfte von der...
Schwangere müssen sich wirksam gegen Kündigung wehren können

Schwangere müssen sich wirksam gegen Kündigung wehren können

von Thorsten Blaufelder | 2. Juli 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

EuGH: Zweiwochenfrist für Zulassung verspäteter Klage sehr kurz Eine Schwangere muss sich wirksam gegen eine Kündigung...
Rückzahlungspflicht von Fortbildungskosten mit Hürden

Rückzahlungspflicht von Fortbildungskosten mit Hürden

von Thorsten Blaufelder | 25. Juni 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Mainz: Caritas-Klinik benachteiligte Hygienekraft unangemessen Arbeitgeber dürfen Arbeitnehmer bei der...
Arbeitsrechtliche Stolpersteine: Die häufigsten Fehler bei Kündigungen – Teil 1

Arbeitsrechtliche Stolpersteine: Die häufigsten Fehler bei Kündigungen – Teil 1

von Thorsten Blaufelder | 13. Juni 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht

Form, Inhalt, Zustellung, Fristen: Arbeitgeber müssen Vieles beachten, damit eine Kündigung rechtswirksam ist. Die...
WICHTIGE Änderung – Rückkehr zu Mandaten im Kündigungsrecht: Meine Entscheidung und Motivation

WICHTIGE Änderung – Rückkehr zu Mandaten im Kündigungsrecht: Meine Entscheidung und Motivation

von Thorsten Blaufelder | 12. Juni 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzleialltag

Ich freue mich, mitteilen zu können, dass ich nach sorgfältiger Überlegung entschieden habe, im Individualarbeitsrecht...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Fall Vera Egenberger nach mehr als 13 Jahren beendet
  • Bei Kündigungsabsicht darf der Arbeitgeber den Mitarbeiter im Urlaub kontaktieren
  • Die Erfüllung aller Wünsche
  • Drei Hunde, ein Porsche und ein Paketbote auf der Motorhaube
  • Nur eine Mitarbeitervertretung kann für Kündigung zuständig sein

Neueste Kommentare

  • Thorsten Blaufelder zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Anonym zu Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz