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EGMR: Arbeitgeber darf nicht heimlich Internet-Kommunikation seiner Mitarbeiter überwachen

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von Thorsten Blaufelder | 18. Sep. 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Nutzen Arbeitnehmer aus betrieblichen Gründen einen Internet-Messenger-Dienst, dürfen Arbeitgeber diese Kommunikation...
Männlicher Bürofee wird Diskriminierungsentschädigung verweigert

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von Thorsten Blaufelder | 11. Sep. 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Eine Bürofee kann durchaus Bart und reichlich Testosteron haben. Denn suchen Unternehmen per Stellenanzeige eine...
Einigung? „Wir möchten Sie möglichst billig loswerden…!“

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von Thorsten Blaufelder | 8. Sep. 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzleialltag

Nein, sooo äußerte sich gestern Vormittag im Arbeitsgericht in Heidelberg nicht der Kollege über die Absichten des...
BAG schickt TV-Kommissare in den Ruhestand

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von Thorsten Blaufelder | 5. Sep. 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Auch wenn TV-Kommissare schon seit vielen Jahren Ganoven das Handwerk legen, führt dies noch nicht zu einem...
Für den „Hund am Arbeitsplatz“ gilt Gleichbehandlung

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von Thorsten Blaufelder | 4. Sep. 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Darf ein Arbeitnehmer seinen Hund mit zur Arbeit nehmen, müssen aus Gleichheitsgründen auch andere Kollegen ihren...
Arzt muss Mitarbeiterin 150.000 EUR Schmerzensgeld zahlen

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von Thorsten Blaufelder | 1. Sep. 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Blutentnahmen bei einem Patienten müssen mit den vorgeschriebenen Sicherheitskanülen durchgeführt werden. Stellt ein...
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