von | 1. Mrz 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze
Arbeitgeber können von einzelnen Beschäftigten ohne Zustimmung des Betriebsrates vom ersten Krankheitstag an eine...
![Wiederholt verspätete Krankmeldungen begründen nicht immer Kündigung](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)
von | 10. Dez 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze
LAG Baden-Württemberg: Verspätete Folgebescheinigungen wiegen weniger schwer Beim Arbeitgeber wiederholt verspätet...
![Arbeitgeber kann Krankmeldung grundsätzlich ab erstem Krankheitstag verlangen](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)
von | 5. Jun 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze
Arbeitgeber können generell verlangen, dass ein Arbeitnehmer schon für den ersten Krankheitstag ein Attest vorlegt....
![Mitbestimmung des Betriebsrats bei Krankschreibungen nur in Regelfällen](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)
![Mitbestimmung des Betriebsrats bei Krankschreibungen nur in Regelfällen](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)
von | 13. Mai 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze
Zweifeln Arbeitgeber die Richtigkeit einer vom Arzt ausgestellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung an, müssen sie...
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