von | 22. Jan 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit...
von | 12. Aug 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht
Seniorenheim-Betreiber dürfen bei einem fehlenden Nachweis über eine SARS-CoV-2-Impfung Pflegekräfte von ihrer Arbeit...
![Altersheimbetreiber darf ungeimpftes Pflegepersonal freistellen](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)
![Altersheimbetreiber darf ungeimpftes Pflegepersonal freistellen](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)
von | 5. Aug 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze
BAG: Arbeitgeber muss Risiko für Arbeitsausfall hier nicht tragen Arbeitgeber müssen bei behördlich angeordneten...
![Genehmigter Urlaub in Quarantäne kann nicht nachgeholt werden](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)
von | 5. Aug 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze
LAG Mainz: Nachgewährung nur bei Arbeitsunfähigkeit möglich Ein vom Arbeitgeber genehmigter Urlaub während einer...
![Keine Kündigung wegen behördlich angeordneter COVID-19-Quarantäne](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)
von | 22. Apr 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze
Arbeitsgericht Köln: Kündigung ist sittenwidrig und treuwidrig Halten sich Arbeitnehmer an eine behördlich angeordnete...
Neueste Kommentare