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Arbeitgeber muss Kurzarbeitszeitraum klar bestimmen

Arbeitgeber muss Kurzarbeitszeitraum klar bestimmen

von Thorsten Blaufelder | 2. Apr. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Hannover: Vorzeitige Arbeitsaufnahme muss angekündigt werden Arbeitgeber müssen in einer Vereinbarung zur...
Weniger Urlaub bei Erkrankung während Kurzarbeit „null“

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von Thorsten Blaufelder | 14. Feb. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht

BAG verweist auf fehlende Zeiten der Arbeitspflicht Auch arbeitsunfähig erkrankte Arbeitnehmer müssen bei einer...
Kein Lohnanspruch bei allgemeiner coronabedingter Betriebsschließung

Kein Lohnanspruch bei allgemeiner coronabedingter Betriebsschließung

von Thorsten Blaufelder | 5. Aug. 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Arbeitgeber muss Risiko für Arbeitsausfall hier nicht tragen Arbeitgeber müssen bei behördlich angeordneten...
Volle Kurzarbeitstage verringern den Urlaubsanspruch

Volle Kurzarbeitstage verringern den Urlaubsanspruch

von Thorsten Blaufelder | 30. Nov. 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Urlaub gibt es nur für Zeiten der Arbeitspflicht Volle Tage Kurzarbeit verringern anteilig den Urlaubsanspruch....
Wer Kurzarbeit ablehnt, muss mit Kündigung rechnen

Wer Kurzarbeit ablehnt, muss mit Kündigung rechnen

von Thorsten Blaufelder | 28. Juli 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Nürnberg: Arbeitgeberin ist nicht zur Aufstockung verpflichtet Lehnt eine Arbeitnehmerin die von der Arbeitgeberin...
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