Zeugnis | Thorsten Blaufelder

Arbeitszeugnis muss in sich schlüssig sein

Arbeitszeugnis muss in sich schlüssig sein

von Thorsten Blaufelder | 16. Nov. 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Mainz: Überdurchschnittliche Leistungen sind gute Leistungen Ein Arbeitszeugnis muss in sich schlüssig sein....

Arbeitszeugnis muss in sich schlüssig sein

Gute Arbeitnehmer sollen Schlussformel ins Zeugnis bekommen

von Thorsten Blaufelder | 28. Sep. 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Düsseldorf stellt sich gegen Bundesarbeitsgericht Arbeitnehmer können einen Anspruch auf eine Grußformel am...

Arbeitgeber darf Arbeitnehmer kein „Schulzeugnis“ ausstellen

Arbeitgeber darf Arbeitnehmer kein „Schulzeugnis“ ausstellen

von Thorsten Blaufelder | 1. Sep. 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Nur Zeugnis im Fließtext ist ein qualifiziertes Arbeitszeugnis Ein Arbeitszeugnis darf nicht wie ein Schulzeugnis...

Arbeitszeugnis muss in sich schlüssig sein

Wahrheit und Wohlwollen beim Arbeitszeugnis

von Thorsten Blaufelder | 16. Apr. 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Die Wahrheitspflicht gilt als oberster Grundsatz bei der Zeugniserstellung. Aus der Tatsache, dass über den Inhalt von...

Arbeitszeugnis muss in sich schlüssig sein

Hat ein Arbeitnehmer jederzeit Anspruch auf ein Zwischenzeugnis?

von Thorsten Blaufelder | 2. Apr. 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Nein! Ein solcher Anspruch ist im Gesetz nicht explizit vorgesehen. Allerdings hat ein Mitarbeiter einen Anspruch auf...

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