Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Europäischer Gerichtshof muss Kündigung nach Kirchenaustritt klären

Europäischer Gerichtshof muss Kündigung nach Kirchenaustritt klären

von Thorsten Blaufelder | 1. Feb. 2024 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

BAG: Diskriminierung wegen der Religion ist zu prüfen Kirchliche Arbeitgeber geraten bei Kündigungen wegen eines...
Busfahrer darf nicht gewaltsam gegen pöbelnden Fahrgast vorgehen

Busfahrer darf nicht gewaltsam gegen pöbelnden Fahrgast vorgehen

von Thorsten Blaufelder | 30. Jan. 2024 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Göttingen: fristlose Kündigung wirksam Ein Busfahrer darf einen alkoholisierten und pöbelnden Fahrgast...
Muslimischer TÜV-Nord-Mitarbeiter wirksam gekündigt

Muslimischer TÜV-Nord-Mitarbeiter wirksam gekündigt

von Thorsten Blaufelder | 25. Jan. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Bremen: Arbeitgeberin hat nicht diskriminiert Die Probezeitkündigung eines muslimischen Arbeitnehmers...
Keine geheime Datenerfassung beim Zugang zum Betrieb

Keine geheime Datenerfassung beim Zugang zum Betrieb

von Thorsten Blaufelder | 22. Jan. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Chemnitz: Daten im Kündigungsschutzprozess unbrauchbar Arbeitgeber dürfen die Zugangsdaten zum Betrieb nicht ohne...
Sozialauswahl bei schrittweiser Betriebsstilllegung erforderlich

Sozialauswahl bei schrittweiser Betriebsstilllegung erforderlich

von Thorsten Blaufelder | 11. Jan. 2024 | Betriebsverfassungsrecht, Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Düsseldorf: Kündigungen sind sonst unwirksam Arbeitgeber müssen bei einer schrittweisen Betriebsstilllegung vor...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Arbeitgeber haftet bei diskriminierender Stellenabsage für Folgen
  • Nur medizinisch-inhaltliche Verstöße erschüttern den Beweiswert einer AU-Bescheinigung
  • Kein allgemeiner Anspruch auf Fortführung von Homeoffice-Arbeit
  • Beschäftigungsverbot für stillende Mütter ist zeitlich unbegrenzt
  • Vom Arbeitsweg wegen Unterzuckerung abgewichen

Neueste Kommentare

  • Anonym zu Aufgepasst: auch bei Minijob kann Pflegeversicherungsbeitrag fällig werden
  • Anonym zu 30 Prozent Nachtzuschlag für Zeitungszusteller
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Thorsten Blaufelder zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz