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Untätigkeit infolge Erkrankung ist keine Zustimmung zur Versetzung

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von Thorsten Blaufelder | 20. Apr. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Mainz: Arbeitnehmer muss sich gegen Versetzung wehren können Arbeitnehmer müssen sich auch nach längerer...
Anordnung zur Rückkehr aus Homeoffice kann mitbestimmungspflichtig sein

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von Thorsten Blaufelder | 2. Okt. 2023 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Sieht eine Betriebsvereinbarung auf freiwilliger Basis das Arbeiten im Homeoffice vor, darf die Arbeitgeberin später...
Keine Mitbestimmung allein wegen neuem Arbeitsort innerhalb Berlins

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von Thorsten Blaufelder | 8. März 2022 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Bei Verlegung von Teams bleiben Arbeitsbedingungen sonst gleich Wenn innerhalb einer Großstadt ganze Abteilungen...
Versetzung Beschäftigter an anderen Einsatzort nur mit Betriebsrat

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von Thorsten Blaufelder | 29. Nov. 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Ein Arbeitgeber darf ohne Zustimmung des Betriebsrates Beschäftigte nicht einfach an einen zwölf Kilometer entfernten...
Keine Mitbestimmung allein wegen neuem Arbeitsort innerhalb Berlins

Versetzung eines MAV-Mitglieds nicht immer mitbestimmungspflichtig

von Thorsten Blaufelder | 8. Mai 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Kirchengerichtshof: Wechsel der Dienststelle ist entscheidend Die Versetzung eines Mitglieds der Mitarbeitervertretung...
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