Die Metapher vom Sternenwerfer
Es war einmal ein alter Mann, der jeden Morgen einen Spaziergang am Meeresstrand machte. Eines Tages sah er einen Jungen, der vorsichtig etwas aufhob und ins Meer warf. Er rief: "Guten Morgen, was machst du da?" Der Junge richtete sich auf und antwortete: "Ich werfe...
Keine „freie Mitarbeit“ ohne unternehmerisches Risiko
LSG Darmstadt: Urteil hilft Physiotherapeutin zur richtigen Zeit Angestellt oder selbstständig – in Zeiten von Corona ist der Unterschied so wichtig wie vielleicht selten sonst. Dabei gilt auch in einer physiotherapeutischen Praxis: Vermeintliche freie Mitarbeiter...
Hat ein Arbeitnehmer jederzeit Anspruch auf ein Zwischenzeugnis?
Nein! Ein solcher Anspruch ist im Gesetz nicht explizit vorgesehen. Allerdings hat ein Mitarbeiter einen Anspruch auf Erhalt eines Zwischenzeugnisses, wenn er sich gegenüber seinem Arbeitgeber auf einen triftigen und anzuerkennenden Grund berufen kann. In diesem Fall...
Der Wettlauf der Frösche
In einer kleinen Stadt wurde ein Wettlauf der Frösche veranstaltet. Das Ziel der Teilnehmer war es, auf den höchsten Punkt des Kirchturms zu gelangen. Es versammelten sich viele Frösche, um zuzusehen und ihre Artgenossen anzufeuern. Der Wettlauf begann. In...
Vom eigenen Anwalt abgezockt worden…
Rechtsanwälte dürfen Verbraucher nicht über den Tisch ziehen. Einen schon für sich bedenklich hohen Gebührensatz dürfen sie daher nicht mit einer unüblichen Aufstockung des Gegenstandswerts verbinden, wie der Bundesgerichtshof (BGH) in Karlsruhe in einem am 30.03.2020...
Bezahlte Pausen im Atommülllager bei Arbeit unter Tage
BAG: Entsorgung radioaktiven Abfalls ist dann dem Bergbau zuzuordnen Beschäftigte in einem Atommülllager unter Tage haben Anspruch auf bezahlte Pausen. Denn die Entsorgung radioaktiver Abfälle unter Tage ist dem „Bergbau“ zuzuordnen, bei dem ausnahmsweise Pausen als...
Hotel musste gestohlene Weinflaschen für 39.500 € nachkaufen: Arbeitnehmer schadenersatzpflichtig
Stiehlt ein Arbeitnehmer von seinem Chef zwei besonders teure Flaschen Wein, muss er für die notwendige Ersatzbeschaffung Schadenersatz zahlen – auch wenn damit mittlerweile 39.500,00 € fällig werden. Dies hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Schleswig-Holstein in einem...
Welche Aufgaben hat eigentlich ein Betriebsarzt?
Neben den Fachkräften für Arbeitssicherheit (kurz: FaSi) hat der Arbeitgeber auch Betriebsärzte zu bestellen. Diese sollen ihn im betrieblichen Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung fachkundig unterstützen. Während die FaSis die technische Seite des...
Psychische Belastungen bei der Arbeit – Hilfe durch das StressBarometer
Das Thema psychische Belastungen ist in den Unternehmen in aller Munde. Die Folgen schlecht gestalteter Arbeitsbedingungen sind unübersehbar – erkennbar an gesundheitlich beeinträchtigten Beschäftigten, erkennbar aber auch in unzähligen Statistiken....
Dauervertretung kann unzulässiger Kettenbefristung gleichstehen
EuGH rügt Dauervertretungen im spanischen Gesundheitswesen Eine dauerhafte Vertretungsstelle kann einer unzulässigen Kettenbefristung gleichstehen. Das hat am 19.03.2020 der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden (AZ: C-103/18 und C-429/18). Auch die Zustimmung...
Nachtarbeit birgt höheres Krebsrisiko
Die Zahl der Beschäftigten in Schichtarbeit lag 2015 in Deutschland bei 5,6 Millionen; regelmäßig Nachtarbeit leisten 3 Millionen Beschäftigte. Dass Nachtschichten und Schichtarbeit im Allgemeinen ungesund sind, ist schon lange bekannt. Nun gibt es beunruhigende...
Welche Aufgaben hat eigentlich ein Sicherheitsbeauftragter?
Unternehmen ab 20 Beschäftigten sind gesetzlich verpflichtet, Sicherheitsbeauftragte zu bestellen (§ 22 SGB VII). Ihre Anzahl kann je nach den Betriebsverhältnissen variieren. Bei der Bestellung eines Sicherheitsbeauftragten ist der Betriebs- oder Personalrat zu...
BAG: Fahrtzeiten eines Außendienst-Technikers waren Arbeitszeit
Betriebsvereinbarung darf nicht von Tarifvertrag abweichen Sieht ein Tarifvertrag für Fahrten eines Außendienstmitarbeiters zwischen seiner Wohnung und dem Kunden eine vergütungspflichtige Arbeitszeit vor, darf eine Betriebsvereinbarung nicht einfach davon abweichen....
Zweimalige Vereidigung für ehrenamtlichen Richter hält besser
Bundesarbeitsgericht rügt vorschriftswidrige Gerichtsbesetzung Ein ehrenamtlicher Richter muss nach einer Lücke zwischen seinen Amtszeiten jedes Mal neu vereidigt werden. Anderenfalls ist das Gericht während einer mündlichen Verhandlung oder einer Beratung nicht...
Kriegsdienstverweigerung kein Weg zu kostenloser Ausbildung
Bundesverwaltungsgericht: Bundeswehr darf Vorteile abschöpfen Eine Kriegsdienstverweigerung ist kein Weg zu einer kostenlosen Ausbildung bei der Bundeswehr. Allerdings müssen die Verweigerer nicht die vollen Kosten, sondern nur den mit der Ausbildung verbundenen...
Eingeschränktes Auskunftsrecht für Wirtschaftsausschuss
BAG: Keine Auskünfte über beherrschende Mutter-GmbH möglich Ein von einem auf Veranlassung des Betriebsrates gebildeter Wirtschaftsausschuss kann nur Auskunft über die wirtschaftliche und finanzielle Lage des Unternehmens verlangen, in dem er gebildet ist. Ein...
Artikelserie zu Mobbing am Arbeitsplatz – Teil 7
Mit dieser neuen, mehrteiligen Artikelserie möchte ich erläutern, was unter Mobbing zu verstehen ist, zu welchen Folgen Mobbinghandlungen führen können, welche Abwehrmöglichkeiten bestehen und welche Maßnahmen Arbeitgeber zur Verhinderung von Mobbingsituationen...
Kündigung wegen Fotoveröffentlichung von Baustellen unwirksam
Wenn Bau-Beschäftigte Fotos ihrer Baustellen im Internet veröffentlichen, rechtfertigt dies nicht automatisch eine Entlassung. Das gilt insbesondere dann, wenn es sich um ohnehin öffentlich einsehbare Bereiche handelt, wie das Landesarbeitsgericht (LAG)...
Der Topf mit dem Sprung
Ein Wasserträger in Indien hatte zwei große Töpfe. Sie hingen von je einem Ende einer Stange, die er quer über seinen Nacken trug. Einer der Töpfe hatte einen Sprung. Der andere Topf war perfekt. Aus diesem perfekten Krug bekam der Wasserträger immer eine volle...
Artikelserie zu Mobbing am Arbeitsplatz – Teil 6
Mit dieser neuen, mehrteiligen Artikelserie möchte ich erläutern, was unter Mobbing zu verstehen ist, zu welchen Folgen Mobbinghandlungen führen können, welche Abwehrmöglichkeiten bestehen und welche Maßnahmen Arbeitgeber zur Verhinderung von Mobbingsituationen...